Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Ассоциат по обучению и развитию
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Ассоциата по обучению и развитию, который присоединится к нашей команде для поддержки и реализации программ обучения сотрудников. Ваша основная задача будет заключаться в организации, координации и администрировании обучающих мероприятий, а также в содействии развитию профессиональных навыков сотрудников компании. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с руководителями отделов, внутренними тренерами и внешними поставщиками образовательных услуг для обеспечения высокого качества обучения. Ассоциат по обучению и развитию будет анализировать потребности в обучении, помогать в разработке учебных материалов, отслеживать эффективность программ и поддерживать базы данных по обучению. Ваша роль также включает организацию расписаний, регистрацию участников, подготовку отчетов и обратной связи, а также поддержку сотрудников в вопросах, связанных с обучением. Мы ожидаем, что вы будете проявлять инициативу, внимательность к деталям и отличные коммуникативные навыки. Опыт работы в сфере обучения и развития, знание современных методов и инструментов обучения, а также умение работать с цифровыми платформами будет вашим преимуществом. Если вы стремитесь к профессиональному росту и хотите внести вклад в развитие корпоративной культуры, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Организация и координация обучающих мероприятий
- Администрирование программ обучения и развития
- Ведение документации и баз данных по обучению
- Сбор и анализ обратной связи от участников
- Поддержка сотрудников по вопросам обучения
- Взаимодействие с внутренними и внешними тренерами
- Разработка и обновление учебных материалов
- Отслеживание эффективности обучающих программ
- Подготовка отчетов по результатам обучения
- Участие в оценке потребностей в обучении
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом или педагогики)
- Опыт работы в сфере обучения и развития от 1 года
- Знание современных методов и инструментов обучения
- Уверенное владение офисными программами и цифровыми платформами
- Отличные коммуникативные навыки
- Организованность и внимательность к деталям
- Умение работать в команде
- Готовность к многозадачности
- Навыки анализа и подготовки отчетности
- Стремление к профессиональному развитию
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы в обучении и развитии персонала?
- Какие методы обучения вы считаете наиболее эффективными?
- Как вы организуете процесс обучения для новых сотрудников?
- Опишите ситуацию, когда вам пришлось решать конфликт в процессе обучения.
- Какие цифровые платформы для обучения вы использовали?
- Как вы оцениваете эффективность обучающих программ?
- Что для вас важно при подготовке учебных материалов?
- Как вы справляетесь с несколькими задачами одновременно?
- Как вы мотивируете сотрудников участвовать в обучении?
- Какие ваши профессиональные цели в сфере обучения и развития?
